Retraite de fonctionnaire ou de salarié du privé : ce qui change
Les deux systèmes reposent sur des logiques de calcul différentes. Voici les trois écarts qui comptent le plus.
Le calcul de la pension d'un fonctionnaire diffère de celui d'un salarié du privé sur trois points :
- Le
salaire de référence: le dernier traitement indiciaire détenu au moins 6 mois pour un fonctionnaire, contre la moyenne des 25 meilleures années pour un salarié du privé - La
retraite complémentaire: le RAFP pour les fonctionnaires (uniquement sur les primes), l'Agirc‑Arrco pour les salariés (sur tout le salaire) - La
catégorie d'emploi: "active" (postes pénibles ou dangereux) ouvre un départ anticipé propre à la fonction publique, sans équivalent dans le régime général
Un salaire de référence radicalement différent
Un salarié du privé voit sa pension calculée sur la moyenne de ses 25 meilleures années de salaire (le salaire annuel moyen). Un fonctionnaire, lui, voit sa pension calculée sur son dernier traitement indiciaire brut, détenu depuis au moins 6 mois avant la cessation de fonctions, hors primes et indemnités. Conséquence directe : une carrière de fonctionnaire se termine souvent par les postes les mieux rémunérés, ce qui pèse peu sur le calcul d'un salarié du privé (une seule des 25 meilleures années), mais énormément sur celui d'un fonctionnaire (base de calcul unique).
RAFP contre Agirc‑Arrco
Les primes des fonctionnaires ne sont pas incluses dans le traitement indiciaire qui sert au calcul de la pension principale. Elles alimentent à la place le RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique), avec une cotisation de 10 % (5 % part agent, 5 % part employeur), plafonnée à 20 % du traitement indiciaire brut. Un salarié du privé cotise, lui, à l'Agirc‑Arrco sur l'ensemble de son salaire (primes comprises), avec un système à points comparable dans sa logique.
La catégorie active : un départ anticipé propre à la fonction publique
Les fonctionnaires occupant un poste classé en catégorie active (reconnu pénible ou dangereux) peuvent partir plusieurs années avant l'âge légal standard. La grande majorité des fonctionnaires relève toutefois de la catégorie sédentaire, soumise aux mêmes bornes d'âge que le régime général.
Un simulateur dédié à la fonction publique
Le calcul de la pension civile (traitement indiciaire, taux de 75 %, décote/surcote à 1,25 %) et de la RAFP sur vos primes est disponible dans notre simulateur fonctionnaire. Il ne modélise pas la catégorie active (départ anticipé) ni les bonifications, qui nécessitent une méthodologie propre traitée au cas par cas dans le cadre d'une Consultation Retraite.